Проблемы семьи
Как выбрать надежную домработницу
Для того, чтобы нанять порядочную детскую няню следует придерживаться особых правил. Если вам срочно понадобилась няня, Москва просто изобилует кандидатками на эту работу и выбор поистине есть. При изучении резюме соискательниц не стоит забывать, что указанные сведения не смогут обеспечить максимального представления о будущей няне. И резюме опытного специалиста совершенно не может означать, что вам он подходит. А довольно неказистое резюме может принадлежать человеку с ласковыми руками и доброй душой, идеально подходящему вашему ребенку.
Однако для нянечки мало лишь быть человеком "с душой". Работница должна иметь удовлетворяющие запросам работодателя навыки, умения и знания, она должна понимать специфику и тонкости этой работы. К примеру, если вы хотите, чтобы ваша детская няня в одном лице была еще и домработница, значит, она должна иметь опыт работы в этих двух сферах.
Будет лучше задавать на собеседовании не традиционные вопросы, а те, которые возникают у вас в голове в ходе диалога с каждой. Очень вероятно, что на шаблонные вопрос, вы получите настолько же шаблонный ответ. В добавок намного важней посмотреть на поведение кандидатки в нестандартной ситуации. Это замечательный тест, чтобы исследовать личностные характеристики. Напроситесь в гости к возможной детской няне. Имеет значение ее реакция на это предложение, а также крайне полезно будет взглянуть, каков ее быт. То же будет касаться и домработницы.
Вам стоит дать потенциальной работнице все подробности о том, какая ее ожидает работа в вашей семье. Она не должна рассчитывать на прошлый опыт, так как вполне вероятно, что ваши пожелания не имеют ничего общего с претензиями предшествующих работодателей. Лучше, если домработница будет точно знать ваши требования, а не угадывать их. Объясните, решения какого плана она вполне может принимать самостоятельно, а какие исключительно после согласования с вами.
Когда вы все узнаете, следует провести пробный рабочий день для няни, для того, чтобы она фактически проявила свои навыки и способности. Очень важно на этом этапе обговорить тактику поведения работницы с ребенком, ее питание и форму одежды. Оговорите оплату за работу сверхурочно и отпуск специалистки. С надеждой на стабильность в сотрудничестве, нянечке будет легче привыкнуть к новым условиям и качественно выполнять свои обязанности. А вы не потеряете замечательного специалиста лишь потому, что сразу не оговорили все детали.